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分析传统面试中的8种常见缺陷 如何吸引高素质的优秀人才?如何留住高素质的优秀人才?如何培养高素质的优秀人才?可以看出,吸引和保留优秀人才是人力资源管理者面临
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1.遗漏重要的信息 有的时候,面试官会把过多的精力和时间花在影响工作是否成功的个别关键因素,他(她)们往往只考察到应聘者有限的几个方面,而难以获得关于应聘者的
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从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的一分钟了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何
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下面分享面试求职技巧,让你一分钟打动面试官。在你面试的时候,报自己姓名和身份前,先微笑的和面试官打招呼。这点是很多人都不会做的,觉得这样很刻意很谄媚,其实这是
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封建社会男女“授受不亲”,强调“天上无云不下雨,地上无媒不成亲”。男女双方一般都要经人从中说合,才能&l
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古代女子往往“生在深闺人未识,是妍是媸无人知晓”。经媒人说合后,男方往往提出看一看的要求。这种由男方在媒人的副食下到女家作初次
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“看亲”、“看当’、之后,要履行订婚手续,俗称“过礼”。 “过礼&r
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结婚证办好后,男女双方在法律上已经建立了合法的夫妻关系。然而在中国,这仅仅是结婚活动的第一步。按照传统的做法,嫁娶的主动者一方,其父母应选择迎娶的良辰
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佳期在即,男女两家都要杀猪宰鸡,准备喜宴,还要请好厨师、傧相、伴娘、轿夫、账房、师爷及其他帮同办事的勤杂人员。这些人应聘后,应在迎娶的前一天即到主家开
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拜堂是婚礼的高潮阶段。 迎娶之日,男家发轿之后,傧相就要在男家堂屋布置好拜堂的场所。 当花轿停在堂屋门前,男方请的伴娘站到花轿前时,
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在传统婚礼进行的前一天,男家已经张灯结彩,其布置大略如下: 堂屋: 1 、门前对联一副,加横批。本 文摘自教 育文!摘http://
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戏闹洞房花烛夜 中国有闹洞房的风俗。在过去,由于很多新人们婚前都不太熟悉甚至不相识,新婚之夜要他们生活在同一空间,心理上可能会感不自在。闹洞房
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按照我国婚俗习惯,结婚三天,新娘便要偕同新郎一起回娘家,也称“回门”。这是一种必不可少的礼节。 新娘家老人心里非常重视
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孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。 一般来讲,你的“假
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面试时,如果面试官态度友善,提问还有鼓励和启发性,应试者则较易从容应付,但若面试官态度具有攻击性,或表现出轻视、鄙夷的神态,你怎么办? 面试官带有攻击性
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不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。 不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获
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“我脸上有雀斑,会不会影响找工作?”、“我天生手臂上和小腿上的汗毛又黑又长,怎么办?能不能尽早做褪毛?”&he
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为了帮助考生顺利应对选调生面试,选调生考试网特别总结了选调生面试常见五大失败回答及应对技巧。下面就将五大失败回答展示给大家,同时由选调生考试网提供相应的应对技
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面试官问你,“你有什么问题要问我吗?”你回答说。..。..“有!”能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该
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面试时,面试宫的态度会直接影响到你的面试的状态。那如何去应对不同面试官呢? 面试时,如果面试官态度友善,提问还有鼓励和启发性,应试者则较易从容应付,但若面试官态
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